À PROPOS

Chez Recrutement Humanista Inc., nous avons à cœur de créer des connexions durables entre les entreprises et les talents. Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux besoins uniques de chaque organisation. Actifs dans la grande région de Montréal, nous mettons en relation employeurs et professionnels qualifiés grâce à une approche rigoureuse, humaine et personnalisée.

Fidèles à notre engagement envers l’excellence, nous faisons de l’humain le cœur de notre démarche. Nous proposons un service sur mesure, attentif à chaque étape du processus, garantissant ainsi une expérience mémorable aussi bien pour les employeurs que pour les candidats. Nous aspirons à être un partenaire de choix, en contribuant au succès de nos clients et candidats grâce à notre expertise, notre rigueur et notre engagement indéfectible envers la transparence, l’honnêteté et le professionnalisme.

Qui sommes-nous ?

  • Fondatrice et spécialiste en recrutement

    Ayant grandi dans un environnement entrepreneurial, il m’a toujours semblé naturel d’explorer cette voie à mon tour. Passionnée par le recrutement, j’ai choisi de me lancer en affaires afin de concilier mon esprit entrepreneurial et le métier qui me fait vibrer. Possédant plusieurs années d’expérience en recrutement, notamment en grande entreprise, j’ai développé une expertise approfondie dans l’identification, l’évaluation et l’accompagnement des candidats, afin d’assurer des placements stratégiques qui bénéficient tant aux employeurs qu’aux professionnels.

    Mon approche repose sur l’écoute, la transparence et une compréhension fine des besoins de chacun. Pour moi, chaque mandat est une opportunité de bâtir des relations de confiance et de contribuer, à ma façon, au succès des organisations et des professionnels qui les font grandir.

    Grâce à ma formation continue en ressources humaines, je suis en mesure de proposer des solutions adaptées aux réalités du secteur, en intégrant les pratiques les plus actuelles et en assurant un service de qualité conforme aux exigences professionnelles du domaine.

Ce que nous offrons

  • Échange approfondi pour saisir les spécificités de votre entreprise et vous offrir un accompagnement stratégique visant à maximiser l’efficacité et accélérer votre processus d’embauche.

  • Rédaction d’annonces stratégiques et ciblées pour attirer, engager et capter l’attention des meilleurs talents.

  • Sélection rigoureuse de candidats qualifiés, en fonction de vos exigences et de votre culture d’entreprise.

  • Planification des entrevues, suivis, rédaction des contrats d'emploi, et vérification des références et antécédents, pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel et garantir un processus fluide.

  • Suivi régulier pour évaluer la satisfaction de l'Employeur et des candidat(e)s pour assurer un match durable et optimiser la fidélisation à long terme.

NOTRE EXPERTISE

  • Recrutement en finance et comptabilité

    Emplois permanents, allant des fonctions opérationnelles aux postes de gestion

    Type de postes

  • Recrutement en Administration

    Emplois permanents, allant des fonctions opérationnelles aux postes de gestion

    Types de postes

Consultation gratuite

Consultation gratuite

 FAQ employeur

  • Aucun frais ne sera engagé tant que vous n'avez pas pris la décision d'embaucher une ressource issue de notre processus de recrutement

    Les tarifs de nos services de recrutement varient en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et du type de poste à pourvoir. Pendant la première consultation, nous discuterons de vos besoins et des détails du recrutement. À cette occasion, les tarifs seront clairement communiqués.

  • Le temps nécessaire pour recruter un candidat varie en fonction du type de mandat, des conditions spécifiques et des exigences liées au poste. Après avoir discuté ensemble de vos besoins, nous serons en mesure de vous fournir une estimation précise du délai de recrutement. Notre objectif est de travailler efficacement pour vous présenter des candidats qualifiés dans les meilleurs délais, tout en garantissant la qualité indéniable des profils que nous vous proposons. Nous nous engageons à vous fournir un service rapide, tout en prenant le temps nécessaire pour trouver la personne idéale pour votre entreprise.

  • Notre processus de recrutement est conçu pour être rigoureux, personnalisé et axé sur la qualité. Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins afin de bien comprendre la culture de votre entreprise et les compétences recherchées. Ensuite, nous procédons au sourcing des candidats en sélectionnant ceux qui correspondent le mieux à vos attentes. Après une évaluation minutieuse et des entretiens approfondis, nous vous présentons les profils les plus qualifiés. Enfin, nous assurons un suivi et un accompagnement tout au long du processus pour garantir une intégration réussie et que chaque placement réponde parfaitement à vos objectifs.

  • Nous rencontrons régulièrement des candidats, qu'ils soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités. Ces candidats proviennent de diverses sources : plateformes de recrutement, affichages de postes, bases de données internes, recommandations, et notre réseau professionnel.

    En moyenne, les chercheurs d’emploi actifs restent sur le marché seulement quelques jours, ce qui entraîne une rotation rapide dans nos bassins de candidats. Un candidat qui ne correspond pas à un poste spécifique peut cependant parfaitement correspondre aux besoins d’un autre employeur, ce qui nous permet d'optimiser les opportunités pour toutes les parties.

  • Non, absolument pas. Nous ne demandons pas d’exclusivité. Notre objectif est d’être votre partenaire de confiance et de multiplier vos chances de combler vos postes en vous offrant un large éventail de candidats qualifiés. Nous croyons en une approche collaborative qui maximise les opportunités de réussite pour votre recrutement.

  • En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un service complet et attentif, tant avant qu’après le recrutement.

    Ce qui nous distingue véritablement, c’est la qualité de notre service, nos tarifs compétitifs, un partenariat fondé sur la confiance et l’intégrité, et surtout une attention constante à votre satisfaction. Nous comprenons pleinement l'impact qu'une embauche peut avoir, tant en termes de coûts que de temps, et nous nous engageons à optimiser ces aspects pour vous.

 FAQ Chercheurs emploi

  • Non, notre service est totalement gratuit pour les candidats. Nous collaborons directement avec les entreprises qui nous font confiance pour identifier et recruter les profils qui correspondent à leurs besoins spécifiques.

  • Oui, vous pouvez tout à fait postuler à plusieurs postes si vous estimez que votre profil correspond à différents rôles. Nous vous encourageons à postuler pour toutes les opportunités qui vous intéressent et qui correspondent à votre expérience. Notre objectif est de vous aider à trouver l'opportunité qui vous conviendra le mieux.

  • Si votre profil correspond à l’un des postes, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour organiser un premier rendez-vous virtuel. Ce sera l'occasion d'en apprendre davantage sur vous, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

  • Nous vous recommandons de personnaliser votre CV et lettre de motivation pour chaque poste afin de mettre en valeur les compétences les plus pertinentes pour l’employeur. N’oubliez pas de détailler vos réalisations et expériences passées, et d’être préparé pour l’entretien en recherchant des informations sur l’entreprise et le poste visé.

  • Nous comprenons à quel point cela peut être frustrant, car les entretiens sont souvent des moments de stress. Chez Recrutement Humanista Inc., le service est au cœur de nos priorités. En nous choisissant, vous pouvez être assuré(e) que vous recevrez un retour, qu'il soit positif ou négatif. Notre objectif est de vous fournir une rétroaction constructive, afin de vous aider à vous améliorer et à mieux comprendre le processus de recrutement.

  • Il est important de comprendre que même si nous mettons tout en œuvre pour vous aider dans votre recherche d'emploi, nous ne pouvons garantir une embauche. Les rencontres avec les recruteurs servent principalement à mieux comprendre votre profil et vos aspirations, afin de vous orienter vers des opportunités pertinentes. Cependant, l'obtention d'un poste dépend de nombreux facteurs, y compris des critères spécifiques des employeurs et de la concurrence sur le marché. Nous nous engageons à vous accompagner du mieux possible tout au long du processus, mais l'embauche reste une décision de l'employeur.

Nous contacter

Pour toute demande liée à une recherche d'emploi ou à un besoin en recrutement, nous vous invitons à remplir le formulaire.