Nous recrutons !

Lieu : Boucherville
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi – horaires flexibles
Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Salaire : 80 000 $ à 95 000 $, selon votre expérience

À propos de l’entreprise

Parce qu’ici, on mise sur l’humain avant tout. Ce cabinet de Boucherville valorise la collaboration, la confiance et le respect du temps de chacun. Fini les heures supplémentaires et la hiérarchie pesante : vous aurez l’espace pour faire ce que vous faites de mieux, tout en profitant de la vie.

Ce que l’entreprise offre :

• Vacances bien méritées pour recharger vos batteries ;

• RPDB avec cotisation de 3,5 % ;

• Téléconsultation médicale et allocation santé/bien-être de 500 $/an ;

• Aucun temps supplémentaire – votre temps est respecté ;

• Un véritable équilibre entre le travail et la vie personnelle ;

• Une équipe humaine, sans hiérarchie lourde ;

• Un salaire à votre juste valeur – pas de grille fixe, pas de sous-paiement ;

• L’avantage qui change tout : de fin juin à fin août, profitez d’un horaire de 34 h sur 4 jours (vendredis congé) tout en étant payé pour 37,5 h – soit 3,5 h offertes chaque semaine pour savourer l’été.

Responsabilités :

• Gestion de dossiers clients ;

• Production des états financiers et des déclarations fiscales ;

• Service conseil et développement de la relation client ;

• Contribution à l’amélioration continue.

Profil recherché :

• Titre CPA et minimum de 2 ans d’expérience en cabinet ;

• Très bon niveau de français (anglais non requis) ;

• Autonomie, rigueur et excellent sens du service à la clientèle.

Lieu : La Prairie
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi – horaires flexibles
Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail/semaine)
Salaire : 60 000 $ - 65 000 $

À propos de l’entreprise

Notre client, un chef de file international dans le domaine manufacturier, est à la recherche d’un·e technicien·ne aux comptes recevables pour rejoindre son équipe. Reconnue mondialement pour son expertise, l’entreprise souhaite renforcer ses processus internes et optimiser la gestion de ses créances. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et motivée ? Ce poste pourrait être pour vous.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire de 60 000 $ - 65 000 $ ;

• Assurance collective complète incluant les soins dentaires (85 % payée par l’employeur) ;

• Compte de soins de santé de 500 $ ;

• Régime de REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 2 % ;

• Vacances : entre 2 à 3 semaines selon l’expérience ;

• Congés durant la période des Fêtes (24 décembre au 1er janvier inclus) ;

• 3 congés personnels par année ;

• Assurance vie et invalidité longue durée, couvertes à 100 % par l’employeur ;

• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine ;

• Horaires flexibles favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle ;

• Télétravail offert 2 jours par semaine ;

• Événements d’entreprise, évaluations salariales annuelles et plus encore.

Responsabilités :

• Gérer le cycle complet des comptes recevables (facturation, encaissements, suivi des créances) ;

• Effectuer les suivis de collection et les encaissements ;

• Réaliser les analyses de crédit et le recouvrement ;

• Préparer les quittances et assurer la gestion des taxes de vente ;

• Effectuer les analyses de fin de mois ;

• Réconcilier les comptes, y compris les inter-compagnies ;

• Produire les rapports de commissions des vendeurs ;

• Participer à diverses tâches administratives et financières au besoin.

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité, ou expérience équivalente ;

• Bilinguisme requis (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) ;

• Expérience avec un système ERP (atout important) ;

• Curiosité, autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation ;

• Rigueur et souci du détail ;

• Bon esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Lieu : Candiac
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi – horaires flexibles
Mode de travail : Présentiel
Salaire : 60 000 $ à 65 000 $, selon l’expérience

À propos de l’entreprise

Vous êtes passionné·e par la comptabilité et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise manufacturière bien établie et reconnue sur la Rive-Sud de Montréal ? Rejoignez une équipe dynamique où l’expertise et l’esprit familial se conjuguent dans une ambiance conviviale. Cette entreprise offre stabilité, innovation et de belles possibilités d’évolution professionnelle.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire compétitif allant jusqu'à 65 000 $, selon l’expérience ;

• Assurance collective complète, incluant soins dentaires et vision ;

• REER avec contribution de l’employeur ;

• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste, en plus de congés pendant la période des Fêtes ;

• Congés personnels monnayables ;

• Évaluation salariale annuelle ;

• Horaires flexibles favorisant un meilleur équilibre travail-vie personnelle ;

• Stabilité d’emploi et possibilités d’avancement ;

• Ambiance conviviale et décontractée, dans un environnement où il fait bon travailler.

Vos responsabilités :

• Participer à la clôture mensuelle pour plusieurs entités : conciliations bancaires, écritures comptables, réévaluations de devises, etc. ;

• Effectuer les contrôles financiers et la production des états financiers : balancement du grand livre, auxiliaires, intra-groupes, cédules de bilan, etc. ;

• Gérer les remises TPS-TVQ et assurer le suivi des obligations fiscales ;

• Optimiser le cycle des comptes fournisseurs : saisie des factures, suivi des paiements, gestion des escomptes ;

• Assurer la facturation et la gestion des encaissements clients ;

• Contribuer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation des processus comptables.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• DEP, DEC ou BAC en comptabilité, ou expérience équivalente ;

• Bilinguisme requis (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) ;

• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe.

Lieu : Boucherville
Type d'emploi : Permanent à temps plein
Salaire : 70 000 $ - 80 000 $, selon l'expérience
Horaire : 35-40H/semaine, du lundi au jeudi 7h00-16h30, vendredi 7h00 à 12h00, horaires flexibles permises
Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail

À propos de l’entreprise

Nous collaborons exceptionnellement avec une entreprise dynamique du secteur manufacturier située à Boucherville, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique junior pour rejoindre son équipe et mettre en place l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien. Ce poste, en pleine création, offre une occasion unique de participer à l'élaboration et à l'optimisation de processus tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la mise en place de solutions dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

Ce que l'entreprise offre :

• Votre propre bureau personnel et fermé pour plus de confort ;

• Possibilité de travailler 35 heures par semaine plutôt que 40 heures ;

• Salaire entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience ;

• Vendredi après-midi de congé ;

• 4 semaines de vacances (2 semaines en été, 2 semaines en hiver) ;

• REER FTQ avec une contribution de 250 $ ;

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Vos reponsabilités :

• Collaborer avec les équipes de conception, de production et de service après-vente pour collecter les informations techniques nécessaires ;

• Participer aux discussions stratégiques et à la prise de décisions liées à la direction générale de l’entreprise ;

• Rédiger, structurer et réviser les manuels d'utilisation, d'entretien et de sécurité des produits ;

• Travailler sur les documents techniques qui accompagnent les produits, tels que les fiches techniques, les guides d'installation et les spécifications d'utilisation ;

• Documenter les processus de fabrication pour assurer leur traçabilité et leur compréhension par toutes les parties prenantes ;

• Réaliser des schémas techniques, des diagrammes et des illustrations pour appuyer les instructions ;

• Assurer la conformité des manuels et documents techniques avec les normes industrielles et réglementaires applicables ;

• Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication et de documentation technique ;

• Autres tâches connexes.

Compétences recherchés :

• Minimum 1 année d'expérience dans un domaine similaire ou premières expériences professionnelles dans le domaine suite à la fin des études dans un domaine pertinent ;

• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;

• Expérience dans la rédaction de documentation technique ou de manuels d'utilisation ;

• Excellentes compétences en communication écrite et aptitude à vulgariser des informations techniques complexes ;

• Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur (ex. : AutoCAD, SolidWorks) et des logiciels de documentation (ex. : Adobe FrameMaker, MS Word) – un atout ;

• Connaissances des normes de sécurité et de réglementation générale ;

• Précision dans le travail, souci du détail et du travail bien fait, capacité à maintenir la qualité sur volume, autonomie et bonnes compétences en communication.